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Energieversorgung Made in Germany
Die UBP trägt zur Dekarbonisierung der Energieversorgung bei, indem sie alternative, erneuerbare Energien wie Solarthermie und Holzreststoffe nutzt. Dies bietet Chancen für Deutschland als Modell für zukünftige Energieversorgung.
ERNEUERBARE WÄRMEENERGIE AM KARLSBRUNNEN
Mit dem Projekt „Am Karlsbrunnen“ ist das erste Kooperationsprojekt mit der Bürgerenergiegenossenschaft Kraichgau eG gestartet.
Mit einem Pelletkessel (gebaut in einer komplett unterirdischen Heizzentrale) und einer solarthermischen Anlagen werden über einen Wärmenetz eine WEG mit 88 Wohneinheiten und ein Einfamilienhaus (Altbestand) und bei voller Ausbaustufe 21 Einfamilienhäuser und 2 Mehrfamilienhäuser im Neubaugebiet „Am Karlsbrunnen“ in Mauer mit 100% erneuerbarer Wärmeenergie versorgt.
Holzkesselgröße: 250 kW
Solarthermieanlage > 30 kW
Wärmespeicher: 4.500 Liter
Wärmenetzlänge: 961 m
„Aus der Region,
für die Region.“
Mit der Drohne
zur Energieberatung
Diese Woche waren unsere beiden Geschäftsführer Beate und Franz zusammen unterwegs für die Energieberatung einer Konzerthalle. Hier soll in den nächsten Wochen untersucht werden, inwieweit die Konzerthalle künftig mit Eigenstrom versorgt und die Wärmeversorgung möglichst vollständig auf erneuerbare Energie umgestellt werden kann.
Bei unseren Energieberatungen haben wir immer unsere Drohne mit dabei um die Dachflächen für die mögliche Installation einer Photovoltaikanlage zu prüfen.
Techniker (m/w/d)
im Bereich Nachhaltigkeit
und erneuerbare Energien
Projektteammitglied (m/w/d)
im Bereich Umweltschutz
(Grundwasser- und Bodensanierung)
Ingenieur (m/w/d)
im Bereich Nachhaltigkeit
& erneuerbare Energie
Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigte und Employability: Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein faires, attraktives Arbeitsumfeld.
Bei uns finden Nachwuchskräfte faire Bedingungen in allen Bereichen, u.a.:
- Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, Vergütung und Karrierepfade
- Diversity und Chanchengleichheit
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit
Als ausgezeichnetes Unternehmen sind wir Mitglied der Handelsblatt Fair Company Initiative.
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